Als het aankomt op het vinden van een carrière, werpen mensen met het persoonlijkheidstype Protagonist hun ogen op alles wat hen laat doen waar ze het meest van houden – het helpen van andere mensen! Gelukkig voor hen worden mensen graag geholpen en zijn ze zelfs bereid om ervoor te betalen, wat betekent dat Protagonisten zelden op zoek zijn naar inspiratie en kansen in hun zoektocht naar zinvol werk.
Protagonisten carrières
Maak je geen zorgen als je niet wordt herkend, maar streef ernaar om de erkenning waardig te zijn.
Protagonisten zijn oprecht geïnteresseerd in andere mensen en benaderen ze met warme gezelligheid en een behulpzame ernst die zelden onopgemerkt blijft. Altruïstische carrières zoals sociaal en religieus werk, onderwijs, counseling, en het adviseren van allerlei soorten zijn populaire wegen, waardoor mensen met het persoonlijkheidstype Protagonist een kans krijgen om anderen te helpen leren, te groeien en onafhankelijker te worden. Deze houding, naast hun sociale vaardigheden, emotionele intelligentie en de neiging om “die persoon te zijn die iedereen kent”, kan ook worden aangepast aan een hele reeks andere carrières, waardoor Protagonisten natuurlijke HR-beheerders, evenementencoördinatoren en politici – alles wat een gemeenschap of organisatie helpt om soepeler te functioneren.
Als klap op de vuurpijl kunnen Protagonisten zich zowel creatief als eerlijk uitdrukken, waardoor ze posities als verkoper en reclameconsultant vanuit een bepaald idealistisch perspectief kunnen benaderen, intuïtief inspelen op de behoeften en wensen van hun klanten en werken aan het gelukkiger maken van hun klanten. Protagonisten moeten er echter voor zorgen dat ze zich richten op mensen, niet op systemen en spreadsheets, en het is onwaarschijnlijk dat ze het lef hebben om het soort beslissingen te nemen dat nodig is voor corporate governance-functies – ze zullen zich gekweld voelen, wetende dat hun beslissing iemand hun baan kost, of dat hun product iemand het leven kost.
Het hebben van een voorkeur voor Intuïtieve (N) eigenschap boven zijn Observant (S) tegenhanger betekent ook dat carrières die uitzonderlijk situatiebewustzijn vereisen, zoals wetshandhaving, militaire dienst en noodhulp, ervoor zullen zorgen dat Protagonisten snel zullen doorbranden. Hoewel Protagonisten goed zijn in het organiseren van bereidwillige partijen en het winnen van sceptici, zullen ze in gevaarlijke situaties gewoon niet in staat zijn om de focus op hun directe fysieke omgeving te behouden die ze onvermijdelijk uur na uur, dag na dag van zichzelf eisen.
Draag altijd in gedachten dat je eigen resolutie om te slagen belangrijker is dan alle andere.
Het is veel zinvoller voor Protagonisten om de kracht te zijn die deze vitale diensten georganiseerd en goed draaiend houdt, door hun lange termijn visie, menselijke vaardigheden en idealisme te gebruiken om de situatie op het terrein vorm te geven, terwijl meer fysieke persoonlijkheidstypes de moment-tot-moment crisissen beheren. Mensen met het persoonlijkheidstype Protagonist zijn altijd in staat om een goede uitdaging aan te gaan – en niets is zo opwindend als het helpen van anderen. Maar terwijl ze bereid zijn om de nodige vaardigheden te trainen, zullen Protagonisten altijd een onderliggende voorkeur tonen voor het soort hulp dat een positieve langetermijntrend trekt, dat de effecten veranderen die echt blijven hangen.
Carrières die achter de vijandelijke linies opereren en te laat op de plaats van de misdaad aankomen om te helpen, zullen gewoonweg wegen op de gevoelige harten en geesten van de Protagonisten, vooral als ze ondanks hun inspanningen worden bekritiseerd. Aan de andere kant, Protagonisten zijn een gedreven, veelzijdige groep, en dat dezelfde visie die hen trekt naar administratie en politiek kan hen helpen zich te concentreren door de stress van het moment, wetende dat elke seconde van de inspanning bijdraagt aan iets dat groter is dan zijzelf.
